tag:blogger.com,1999:blog-49356552674294934252024-02-21T07:45:21.276-08:00Sindsep CaucaiaSindsep Caucáiahttp://www.blogger.com/profile/10877047622385939079noreply@blogger.comBlogger8125tag:blogger.com,1999:blog-4935655267429493425.post-33360861959016632942011-09-02T07:18:00.000-07:002011-09-02T07:23:20.217-07:00Sindicato apresenta nova proposta salarial<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_rufPhC8fvJgC0s03OJfJhYoqU5x1xAv8sYtK3yu57VW8DkTzcsHlohJ3ot-5mFAmlbcxzc2Y3dZUJSNgZ1SdfnngxZVdCrPbp9PJnoR6gHR48ZZivl5PObBJdj4EgP_YcutN_nUECQFQ/s1600/DSC01294.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_rufPhC8fvJgC0s03OJfJhYoqU5x1xAv8sYtK3yu57VW8DkTzcsHlohJ3ot-5mFAmlbcxzc2Y3dZUJSNgZ1SdfnngxZVdCrPbp9PJnoR6gHR48ZZivl5PObBJdj4EgP_YcutN_nUECQFQ/s400/DSC01294.JPG" width="400" /></a></div><br />
<div style="text-align: left;"> <span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Após o sindicato apresentar contra proposta à bancada da prefeitura na mesa de negociação e aprefeitura recusar. A entidade avaliará em assembleia que posição da categoria tomará.</span></span></div><br />
Sindsep Caucáiahttp://www.blogger.com/profile/10877047622385939079noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4935655267429493425.post-70061995588985851972011-08-31T04:06:00.000-07:002011-08-31T04:06:25.161-07:0013ª Plenária da CUT CEARÁ<div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjFvaNTewrtc8e1xciSjYd0qIcnCdBNqSwErnb0ExnZt7-yN_47AlF8eOwF56bM-J6-L2TFYeqQVgwdwN7TfFggN_YQbPhNnxKgtIMR7AvgGGnUkbAdzSK1rWJVhEB5vSCbDPcMKOtPBRR_/s1600/plenaria+Catarina.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="264" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjFvaNTewrtc8e1xciSjYd0qIcnCdBNqSwErnb0ExnZt7-yN_47AlF8eOwF56bM-J6-L2TFYeqQVgwdwN7TfFggN_YQbPhNnxKgtIMR7AvgGGnUkbAdzSK1rWJVhEB5vSCbDPcMKOtPBRR_/s320/plenaria+Catarina.jpg" width="320" /></a></div></div><div class="MsoNormal" style="font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: blue; font-size: 14pt;">O SINDSEPCAUCAIA representada pela sua presidente Catarina Lima e a secretaria de finança Enedina Soares participou na ultima sexta-feira, 26, da 11ª Plenária Estadual da CUT Ceará realizada na cidade de Beberibe, com a presença de inúmeras lideranças sindicais dos diversos segmentos urbanos, rurais, dos setores público e privado, com cerca de 200 delegados (as). Durante os três dias de atividades, foram debatidos e aprovados emendas e propostas que redefinem o modelo político-organizativo da CUT, como forma de fortalecer um sindicalismo que seja combativo e independente. Além de atualizar o Plano de Lutas, os delegados e delegadas elegeuram a delegação para a Plenária Nacional da CUT, agendada para ser realizada de 3 a 7 de outubro, em São Paulo.</span></div></div>Sindsep Caucáiahttp://www.blogger.com/profile/10877047622385939079noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4935655267429493425.post-66156270248396911752011-08-23T04:03:00.000-07:002011-08-25T08:53:42.845-07:00SINDSEP CAUCAIA participa da 4ª edição da Marcha das Margaridas<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
<div style="text-align: justify;"><b></b> </div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEim34o7eWSAdLR6vYX58l2OSVTBUxgkmfKBiQPgyqonB9SFULimvNffgMQ5dZR5AvoHdG3ewsT8DCzwDCxyfVqOa6y2TACJ-9NJ80UwszZENC2fso75P2AGOjdWK7RoMJxqt6b3tSOHPAsw/s1600/Marcha%252Bdas%252BMargaridas.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="196" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEim34o7eWSAdLR6vYX58l2OSVTBUxgkmfKBiQPgyqonB9SFULimvNffgMQ5dZR5AvoHdG3ewsT8DCzwDCxyfVqOa6y2TACJ-9NJ80UwszZENC2fso75P2AGOjdWK7RoMJxqt6b3tSOHPAsw/s320/Marcha%252Bdas%252BMargaridas.jpg" width="320" /></a></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><span style="font-size: large;">Mais de 100 mil trabalhadoras de todo o país tomaram as ruas de Brasília na última quarta-feira, dia 17, e realizaram a Marcha das Margaridas. Em sua 4ª edição, a maior manifestação de mulheres da América Latina, levou à capital federal uma lista com 158 reivindicações que foi apresentada à presidenta Dilma Roussef. Ao final da manifestação, as trabalhadoras foram recebidas pela presidenta que se comprometeu a manter o diálogo com os movimentos sociais e anunciou recursos para atender parte das demandas apresentadas pela Marcha. O SINDSEP CAUCAIA foi representado na marcha por uma comitiva composta pela presidenta da entidade, Catarina Lima; a secretária de Finanças, Enedina Soares; a secretária de Formação, M</span><span style="font-size: large;">aria Eliene Magalhães da Silva, a <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">secretaria de Gênero, Raça, Juventude dos Direitos das Minorias: Maria das Dores Rodrigues dos Santos, a </span>secretaria</span><span style="font-size: large;"> de Imprensa Cult. e Comunicação: Maria Lionete da Silva, a secretaria de Saúde, Assuntos Intersindicais e Previdência Social: Liduina de Sousa Brasil Araújo, a secretaria de Assuntos Jurídicos, Direitos Humanos, dos Idosos e Inativos: Maria Kellynia Farias Alves e da diretora suplente Nazidia.</span></div>Sindsep Caucáiahttp://www.blogger.com/profile/10877047622385939079noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4935655267429493425.post-12625117190920663312011-07-01T02:13:00.000-07:002011-09-02T07:06:42.355-07:00PROGRAMAÇÃO DA GREVE<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh2vyR5CBsIjJ4Ji_7Quf_jPmtXZ3ngCymFl9FkW0vHVxSkrz7biM7LKoebIGiw07KdKBb52TqNwpPyQjPt-5W4lS7qASCPTp2DI7wjBuQt4grqqrL0Sak8Ds7IEELrqg1GDi_W6WJmAJHB/s1600/arrai%25C3%25A1+6+c%25C3%25B3pia.gif" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="271" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh2vyR5CBsIjJ4Ji_7Quf_jPmtXZ3ngCymFl9FkW0vHVxSkrz7biM7LKoebIGiw07KdKBb52TqNwpPyQjPt-5W4lS7qASCPTp2DI7wjBuQt4grqqrL0Sak8Ds7IEELrqg1GDi_W6WJmAJHB/s320/arrai%25C3%25A1+6+c%25C3%25B3pia.gif" width="320" /></a></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Comic Sans MS"; font-size: small;">Nesta sexta-feira, a reunião que o comando iria ter com as secretarias de finança, administração e saúde foi adiada para terça feira dia 05/07 no mesmo horário. Pela manhã, manifestantes se concentraram na praça da Câmara Municipal e realizaram mais um ato público, num sinal de que o movimento continua e, segundo o sindicato, a cada dia ganha mais adeptos. Grevistas fizeram um arraia para comemorar o quinto da de GREVE, com uma quadrilha improvisada, com parodias do descaso com a saúde e com quem faz a saúde de Caucaia, muita comida típica e muito forró.</span></div>Sindsep Caucáiahttp://www.blogger.com/profile/10877047622385939079noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4935655267429493425.post-59566416436644540812011-01-05T09:24:00.001-08:002011-09-02T07:08:11.171-07:00SERVIDORES DA SAÚDE DE CAUCAIA EM GREVE<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjzXecT37CWRREBj9GGRlDvHW45c0gr8rSP_D4h5OwL3H9nnnE-fGMcwGnz3NbyZxwitlmX6-_UFOnb7XwEzhPbqKAy-GXPTh9gLedNEqkTKXICyTAogleLhKiFtiF2IrCU6Ro_TX8d1cX3/s1600/MAACA+I.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="299" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjzXecT37CWRREBj9GGRlDvHW45c0gr8rSP_D4h5OwL3H9nnnE-fGMcwGnz3NbyZxwitlmX6-_UFOnb7XwEzhPbqKAy-GXPTh9gLedNEqkTKXICyTAogleLhKiFtiF2IrCU6Ro_TX8d1cX3/s320/MAACA+I.jpg" width="320" /></a></div><div style="text-align: justify;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgntgyGOjdL776KX-UsC8TqLHgPWp_kfEFgZAgzVF0LUS-jnjy4dx0mCVsJWuFwgU8Feyh3-dyarIu537_5AUvmCSxRQUaxeCaSegbjEXM4Y-KcS3OrV2UgeV0Q0RWL2vseEd3znLbzYtPn/s1600/DSC03856.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"></a><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 12pt;">Desde o dia 07 de janeiro de 2011 o Sindsep busca negociação, ocasião em o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Caucaia protocolou a pauta da Campanha Salarial. Mais de seis meses depois a prefeitura de Caucaia não apresentou nenhuma proposta à categoria.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 12pt;">Deliberado em assembléia dia 21 de junho, a greve geral dos servidores da saúde entraram em greve desde segunda-feira(27.06.11).</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhrw8L9Aht1Gbw4nB1Xaw19nuDy_mBp3nMtm44wS0MBMRkepYhTiuCOrx6Hxs_-SO6zexcIb2XwScsYJNtg-_lgm27SJfWVogUko2O-J8eb0GSI8h2j6f4Pz9kkgTXWStf7vcDem4zDxved/s1600/GEDC0156.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhrw8L9Aht1Gbw4nB1Xaw19nuDy_mBp3nMtm44wS0MBMRkepYhTiuCOrx6Hxs_-SO6zexcIb2XwScsYJNtg-_lgm27SJfWVogUko2O-J8eb0GSI8h2j6f4Pz9kkgTXWStf7vcDem4zDxved/s320/GEDC0156.JPG" width="320" /></a><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 12pt;"> Em defesa de Serviços Públicos de Qualidade com valorização profissional, a greve , tem a seguinte pauta prioritária:</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 12pt;">1. Auxílio transporte e alimentação;</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 12pt;">2. Insalubridade de 20% para todos os servidores de acordo com o Edital;</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 12pt;">3. 40% de Insalubridade para os Técnicos de Radiologia;</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 12pt;">4. Isonomia salarial do salário base para os profissionais de nível superior da saúde tendo como parâmetro os médicos e os cirurgiões-dentistas do PSF;</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 12pt;">5. Prazo de 03 meses entre o início (01.07.11) e a conclusão (01.10.11) do Plano de Cargos e Carreiras da saúde;</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 12pt;">6. Produtividade a todos;</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 12pt;">7. Carga horária de 30 h para as profissões regulamentadas;</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 12pt;">8. Reajuste salarial de 40%;</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 12pt;">9. Gratificação por Coordenação dos PSFs;</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 12pt;">10. Condições de trabalho (estrutura física, pedágio, carros para visitas domiciliares, telefones nas unidades, materiais de higiene e limpeza);</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjEHT2uVUzVfbL7HZRxebeNx92Iiy-uYuKZcsAQ01S-BJD7R_Ziwyf7e4QL7onVwAw-bCNy3JWthjN3cH1R4B6q9x-aqDTvnlX6f9yzp7WwtiVZRBPsabL8CWamMlYCI5STDpR63jLPw3TD/s1600/DSC03911.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjEHT2uVUzVfbL7HZRxebeNx92Iiy-uYuKZcsAQ01S-BJD7R_Ziwyf7e4QL7onVwAw-bCNy3JWthjN3cH1R4B6q9x-aqDTvnlX6f9yzp7WwtiVZRBPsabL8CWamMlYCI5STDpR63jLPw3TD/s320/DSC03911.JPG" width="320" /></a><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 12pt;">No dia 25.06.11 na ultima audiência, o município não apresentou qualquer contra-proposta às reivindicações dos servidores, apesar de informados da aprovação da greve pela categoria.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><a href="http://www.fetamce.org.br/fetamce/arquivos/Image/Bandeira_CUT_Brasilia_250.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"></a></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 12pt;">Hoje, 29.06.11 os servidores em greve, farão manifestação na conferência municipal de saúde e terão nova audiência com a prefeitura.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 12pt;"><br />
</span></div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"></span>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4935655267429493425.post-70253222204235568732010-12-18T15:58:00.003-08:002011-07-03T14:34:15.109-07:00ARRAÍA DA GREVE pra comemorar quinto dia de GREVE<div class="MsoNormal"></div><div style="text-align: justify;"></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4935655267429493425.post-77715262364611311452010-12-17T11:49:00.001-08:002011-01-05T09:38:55.122-08:00FETAMCE lança Campanha Salarial 2011 dos servidores municipais na Assembleia Legislativa<div style="text-align: center;"></div><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="font-size: 11px; text-align: center;"><tbody>
<tr><td></td></tr>
<tr><td><br />
<div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://www.fetamce.org.br/fetamce/arquivos/Image/DSC08069.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img align="left" alt="" border="0" height="150" src="http://www.fetamce.org.br/fetamce/arquivos/Image/DSC08069.JPG" width="200" /></a></div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">O lançamento estadual da Campanha Salarial 2011 dos servidores municipais aconteceu na tarde de sexta-feira (03/12), em audiência pública, realizada pela Comissão de Educação, Cultura e Desporto da Assembleia Legislativa. A Campanha Salarial Nacional Unificada 2011 foi lançada dia 2/12, em Brasília. Na ocasião foi feito também o lançamento da monografia: "Violação dos Direitos Sociais dos Servidores Municipais", do advogado Valdecy Alves. </span></div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><br />
</span><br />
<div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">A presidente da Federação dos Trabalhadores do Serviço Público do Ceará - FETAMCE, Sebastiana Faustino, Netinha pontuou os principais eixos da campanha de 2011, dentre os quais constam: ganho real do salário; regulamentação da negociação coletiva; plano de cargos e carreiras; reajuste do piso do magistério; realização de concursos públicos; implantação da mesa do SUS/SUAS; e a construção do orçamento participativo. </span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Segundo ela, um dos pontos mais urgentes a serem tratados é do reajuste do piso do magistério. Ela destacou que o presidente Lula começou a “corrigir essa dívida com o Magistério ao sancionar a lei nacional”. “O momento agora é de fazer valer essa conquista”, afirmou Netinha, explicando que as prefeituras não estão “olhando para a Lei do Piso como deveriam”.<span class="Apple-converted-space"> </span></span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Eixos da Campanha 2011</span></b></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Netinha apresentou ainda eixos específicos que a campanha pretende trabalhar. Conforme ela, a categoria vai lutar pela implantação da lei 10.639/2003, que altera a Lei de Diretrizes e Bases (LDB) e torna obrigatório o ensino de cultura e história da África e da população negra do Brasil.<span class="Apple-converted-space"> </span></span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Ela frisou ainda, que outra questão a ser trabalhada é a inclusão dos parceiros, na situação jurídica dos servidores homossexuais, para fins tributários. Além da exclusão das barreiras que dificultam ou impedem a aprovação de jovens nos concursos públicos.<span class="Apple-converted-space"> </span></span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">A presidente da FETAMCE informou que, atualmente, cerca de 232.500 servidores públicos em todo o estado (excluindo Fortaleza) vivem em situação desfavorável no serviço público. “Somos discriminados desde nossa entrada no serviço municipal. É inadmissível que essa situação continue”, afirmou.<span class="Apple-converted-space"> </span></span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Estiveram presentes ao lançamento da Campanha o deputado Nelson Martins (PT), Jerônimo do Nascimento, presidente da Central Única dos Trabalhadores (CUT-CE); Graça Costa, presidente da Confederação dos Trabalhadores do Serviço Público Municipal (Confetam); representante da Ordem dos Advogados do Brasil - Secção Ceará (OAB-CE); e da Câmara dos Vereadores de Guaraciaba do Norte, além do advogado Valdecy Alves, bem como o MOVA-SE e o SINDIUTE, além de servidores de vários municípios cearenses.<span class="Apple-converted-space"> </span></span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Os presentes ao evento manifestaram seu apoio à greve dos professores do município de Juazeiro do Norte e dos servidores de Canindé, que ocuparam as respectivas sedes das Câmaras Municipais.<span class="Apple-converted-space"> </span></span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><br />
</span></div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><br />
</span><br />
<div style="text-align: justify;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Lançamento da monografia</span></b></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Coube à Netinha, presidente da FETAMCE fazer a apresentação do livro e sua importancia para o movimento sindical. O Deputado Estadual Artur Bruno, falou como foi estruturada a monografia na sua parte histórica. No final falou o autor dr. Valdecy, sobre a obra que é fruto da monografia de Especialização em Direito Constitucional, que recebeu nota 10, que destacou qual a relação do tema escolhido com o direito constitucional, deixando claro que a Constituição Federal violada tem como protagonista para se tornar realidade e sair do campo da intenção: cada liderança sindical, cada servidor de luta, cada entidade sindical. Sendo que o trabalho tem início onde acabam as denúncias, também documentadas.</span></div></td></tr>
<tr><td></td></tr>
</tbody></table>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4935655267429493425.post-18202174261008979852010-12-17T11:43:00.001-08:002011-01-05T09:40:26.306-08:00Servidores municipais lançam campanha salarial 2011<span class="Apple-style-span" style="color: #bd3724; font-family: Arial; font-size: large;"><b><br />
</b></span><br />
<div class="foto" style="float: left; margin-bottom: 20px; margin-right: 20px; max-width: 250px;"><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: separate; color: black; font-family: 'Times New Roman'; font-size: small; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="color: #555555; font-family: Arial; font-size: 12px;"><img alt="" height="147" src="http://www.confetam.com.br/images/conteudo/%7B0B24C2F9-680F-B6DB-4EDC-F0566A876A04%7D_DSC078711.JPG" style="margin-bottom: 5px;" width="248" /></span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="border-collapse: separate; color: black; font-family: 'Times New Roman'; font-size: small; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="color: #555555; font-family: Arial; font-size: 12px;"><span class="texto_tituloNormal" style="color: #665335; font-size: 11px;">Graça Costa apresentou os principais eixos da campanha</span><span class="texto_tituloNormal" style="color: #665335; font-size: 11px;">Foto: Valdecy Alves</span></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: separate; color: black; font-family: 'Times New Roman'; font-size: small; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="color: #555555; font-family: Arial;"><span class="texto_resenha" style="color: #6f5d41; font-weight: bold;">Uma audiência pública realizada na quinta-feira (2) na Comissão de Trabalho, Administração e Serviço Público da Câmara dos Deputados, inaugurou a Campanha Salarial Nacional Unificada 2011 da CONFETAM.</span></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: separate; color: black; font-family: 'Times New Roman'; font-size: small; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="color: #555555; font-family: Arial;"><br />
</span></span></div><br />
<div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #555555; font-family: Arial;">O deputado Vicentinho (PT-SP) conduziu a reunião que contou com a presença de Maria das Graças Costa, presidente da Confederação, Pedro Armengol, da Executiva Nacional da CUT e Alexandre Ferraz, técnico do Dieese – que apresentou um painel sobre situação atual dos municípios brasileiros e dos servidores públicos municipais.</span></div><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: separate; color: black; font-family: 'Times New Roman'; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"></span><br />
<div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: separate; color: black; font-family: 'Times New Roman'; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="color: #555555; font-family: Arial;">O secretário nacional de Políticas Sociais da CUT, Expedito Solaney, também acompanhou a audiência.</span></span></div><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: separate; color: black; font-family: 'Times New Roman'; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="color: #555555; font-family: Arial;"><div style="text-align: justify;">Maria das Graças apresentou os principais eixos da campanha ao plenário lotado, com representações de quinze federações estaduais. “Temos que começar a campanha no ciclo orçamentário para garantir boas negociações e para que nossa campanha seja bem sucedida”, diz.</div><div style="text-align: justify;">Para Armengol é preciso pautar a necessidade de mudança de relação no Congresso e com os municípios, no sentido de melhorar as relações. “É preciso ter políticas de investimento no setor público, isso é obrigação do Estado”, ressalta.</div><div style="text-align: justify;">Segundo Graça, a regulamentação da negociação coletiva no serviço público é um trunfo para a Campanha 2011. “A Convenção 151 da OIT, já ratificada em nosso país, precisa virar lei para que se regularize a negociação coletiva. Hoje a negociação está sendo feita na marra, à revelia da lei”, destaca.</div><div style="text-align: justify;">A presidente também chamou atenção para o descumprimento da constituição por parte de muitos prefeitos e prefeitas em relação às contratações por concurso público. Ela também alerta que é preciso instrumentalizar a categoria para que se conquistem e se solidifiquem os processos de negociação, principalmente, para tornar visível esta categoria que hoje conta com mais de 5 milhões de trabalhadores.</div><div style="text-align: justify;">A Confetam representa atualmente mais de 1 milhão de servidores municipais, organizados em 650 sindicatos e 17 federações.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><strong><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><strong>Conheça abaixo os principais eixos da campanha:</strong></span></div></strong><div style="text-align: justify;">- Ganho real de salário;</div><div style="text-align: justify;">- Regulamentação da negociação coletiva;</div><div style="text-align: justify;">- Reajuste do Piso do Magistério;</div><div style="text-align: justify;">- Piso Nacional da saúde;</div><div style="text-align: justify;">- Concurso público;</div><div style="text-align: justify;">- Implantação da mesa do SUS/SUAS;</div><div style="text-align: justify;">- Orçamento participativo.</div></span></span><br />
<div><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: separate; color: black; font-family: 'Times New Roman'; font-size: small; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="color: #555555; font-family: Arial;"><br />
<strong>Fonte:<span class="Apple-converted-space"> </span></strong>CUT Nacional</span></span></div>Unknownnoreply@blogger.com0